Supervisor de campo para el cuidado de personas mayores en el hogar Bingham Farms

Supervisor de campo para el cuidado de personas mayores en el hogar

Tiempo completo • Bingham Farms
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las utilidades
  • Formación y desarrollo
¡Únase a nuestra familia en Alliance Senior Care!

Durante más de 16 años, Alliance Senior Care se ha dedicado a brindar atención compasiva y de calidad a las personas mayores en la comodidad de sus propios hogares. Como empresa familiar , también creemos en tratar a nuestros empleados como familia.

Cuando te unas a nuestro equipo, formarás parte de un entorno solidario y de apoyo en el que tu trabajo realmente marca la diferencia.


Visión general:
El supervisor de campo es un puesto gerencial de nivel inicial responsable de garantizar la atención de calidad para los clientes asignados. Sus responsabilidades incluyen presentar y capacitar a los nuevos cuidadores a los clientes, desarrollar y actualizar planes de atención, realizar capacitaciones de orientación para nuevos contrataciones, completar los turnos de baja y supervisar las visitas del personal.


Funciones y responsabilidades:

  • Se trata de un 80% de puestos en el campo y un 20% de puestos en la oficina.
  • Debe estar disponible de 8 a.m. a 8 p.m., de 3 a 4 días a la semana, y cada dos fines de semana, y en días festivos.
  • Viajes a los hogares de los clientes a diario
  • Ayudar al programador en la planificación de la atención y la coordinación del equipo.
  • Evaluar y mejorar los servicios actuales de atención al cliente.
  • Capacitar y asesorar a los nuevos miembros del equipo.
  • Únase al equipo de Ready Care (On-Call) cada dos fines de semana (complete las llamadas de los cuidadores).

Requisitos y requisitos:

  • Diploma de escuela secundaria o GED.
  • Flexibilidad para adaptarse a las necesidades del día a día
  • Mínimo de 2 años de experiencia en el cuidado de personas mayores 1:1 en el hogar
  • Finalización exitosa de la Orientación Inicial.
  • Pasar la verificación de antecedentes penales y antecedentes de manejo.
  • Credenciales de empleo válidas (Licencia de conducir, Seguro, Registro).
  • Actitud positiva y profesional con los clientes y miembros del equipo.
Compensación y beneficios:

  • $18 a $ 20 por hora
  • Elegibilidad para horas extras
  • Oportunidades de bonificación
  • Oportunidad de avance
  • Seguro Dental Gratis
  • Seguro Médico
  • Igualación del plan 401K y participación en las ganancias
  • Tiempo libre pagado (PTO)

Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

Aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Beneficios/ Ventajas

¿Por qué trabajar con nosotros?
Formación remunerada
Orientación Pagada
Horarios flexibles
Tiempo parcial/ Tiempo completo
Avance dentro de la empresa
401 (k) que coincide con el 3%
Reconocimientos a los empleados
Actividades de compromiso de los empleados
Bono de referencia
Bonos de sorteo semanal
Reconocimientos de cumpleaños
Vacaciones pagadas
Toque chequear: trabaje HOY y reciba el pago mañana.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)